Могу ли я работать удаленно, имея электронную визу?

Думаете об удаленной работе во время путешествия по электронной визе? Будьте осторожны: если вам разрешен въезд в страну, это не всегда означает, что вы можете там работать, даже если это онлайн работа на родине. 

Обычно электронная виза распространяется на въезд и краткосрочное пребывание, например, туризм или деловые встречи, но удаленная работа, даже если она связана с вашей текущей работой на родине, может попасть в серую зону. Поскольку в разных странах действуют разные правила, важно проверить, что разрешает ваша электронная виза, прежде чем отправляться за границу.

Что такое электронная виза?

An eVisa это цифровое разрешение на поездку. Вы подаете заявку онлайн, получаете одобрение по электронной почте и минуете очереди в посольство. Это быстро, без бумажных документов и идеально подходит для туризма, коротких деловых визитов или поездок по медицинским показаниям.

Но вот в чем дело: Электронная виза не является рабочей визой. Даже если вы просто отвечаете на электронные письма или заходите на Zoom из своего гостиничного номера, во многих странах это все равно считается работой.

Можно ли работать удаленно по электронной визе?

Это зависит от того, куда вы направляетесь. В каждой стране свои визовые правила. Некоторые из них гибко относятся к удаленной работе. Другие строги, и да, даже удаленная работа на иностранного работодателя может быть нарушением.

Вот краткий обзор того, что вас может ожидать в популярных местах получения eVisa:

• Электронная виза Таиланда: Только туризм. Если вас застанут за работой даже удаленно, вам грозят штрафные санкции. В настоящее время Таиланд предлагает отдельную долгосрочную визу для удаленных специалистов.
  
• Электронная виза Малайзии: Идеально подходит для осмотра достопримечательностей, а не для работы с электронными таблицами. Туристическая электронная виза не распространяется на удаленную работу. Однако Малайзия изучает возможность получения визы цифрового кочевника.
  
• Сингапурская электронная виза: Вы можете посещать собрания или конференции. Но работать удаленно из бара на пляже? Это серая зона. Для долгосрочной работы Сингапур предлагает трудоустройство и пропуск на работу.
  
• Электронная виза Индонезии: Бали - это мечта об удаленной работе, но не по туристической визе. Удаленная работа официально не разрешена, хотя поговаривают о будущей визе цифрового кочевника.
  
• Электронная виза ОАЭ: Краткосрочные визы eVisas не позволяют работать удаленно. Но есть и хорошие новости: вы можете подать заявку на Виртуальная рабочая резидентская виза если вы хотите жить и работать там легально.

Почему это важно?

Удаленная работа может показаться безобидной, но сотрудники иммиграционной службы могут считать иначе. Выполнение любой работы по туристической eVisa, даже для неместной компании, может привести к штрафу, отказу во въезде или, что еще хуже, к запрету на повторный въезд.

Что нужно проверить перед поездкой

Если вы планируете совмещать путешествие и работу за границей, вот краткий список:

1. Найдите точный тип визы: Это электронная виза для туризма/бизнеса или разрешение для цифровых кочевников?
2. Читайте мелкий шрифт: Уточните, разрешена ли в явном виде удаленная работа. Визы, ориентированные на туристов, часто запрещают любую деятельность, приносящую доход, на местной территории.
3. Изучите специальные визы для удаленной работы: Многие страны теперь упрощают процесс для цифровых кочевников. Они включают более четкие условия и рассчитаны на удаленных профессионалов.
4. Подготовьте документы: Для получения визы кочевника обычно требуется подтверждение занятости, выписка с банковского счета, медицинская страховка, а иногда и полицейский допуск.
5. Знайте налоговые правила: В некоторых местах вас могут считать налоговым резидентом по истечении определенного времени. Поймите, что это означает для ваших обязательств по подаче декларации.

Заключение

Путешествовать с ноутбуком - мечта, но не позволяйте ей превратиться в кошмар. Если у вас есть электронная виза, знайте, что вам разрешено делать. Если вы не работаете на местного работодателя, это еще не значит, что все в порядке.

Играйте с умом. Проверьте правила. А если вы сомневаетесь, то просто осмотрите достопримечательности и оставьте электронные таблицы на потом.